Размер:
A A A
Цвет:
C C C
Изображения
Вкл. Выкл.

Объявления

31.08.2017



Объявлен отбор специалистов для обучения по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2017/18 учебном году

Хабаровская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства объявляет конкурсный набор кандидатов на обучение в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров (Президентская программа).

Для участия в Президентской программе необходимо:

1. Пройти обязательную on-line регистрацию в информационной системе Программы по адресу https://modeus.pprog.ru/index.php.

2. После получения письма о подтверждении регистрации, обязательно пройти процесс подтверждения для активации своего статуса.

3. Оформить в соответствии с требованиями и представить в Хабаровскую региональную комиссию по организации подготовки управленческих кадров документы для участия в конкурсном отборе.

4. После подачи оформленных в соответствие с требованиями документов получить пароль для входа в информационную систему.

5. Пройти конкурсные испытания в назначенный день.

1. Реализуемые программы

Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Хабаровского края осуществляется на базе ФГБОУ ВО «Хабаровский государственный университет экономики и права» по программе профессиональной переподготовки «Инновационный менеджмент» (тип «В»), реализуемой в форме обучения с частичным отрывом от работы, предусматривающей 4 очные учебные сессии (модуля) длительностью по 2 недели с ноября 2017г. по июнь 2018 г.

2. Требования к кандидатам

В Президентской программе могут принять участие руководители  организаций любой формы собственности отраслей экономики и социальной сферы, отвечающие следующим основным требованиям:

- возраст до 40 лет (предпочтительно);

- высшее профессиональное образование;

- общий стаж работы не менее 5 лет;

- опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;

- владение иностранным языком;

- участие в реализации проекта развития организации.

3. Порядок подачи документов

Процедура подачи документов начинается с самостоятельной регистрации кандидата в информационной системе Программы Modeus https://modeus.pprog.ru/index.php. При саморегистрации необходимо выбрать программу «Подготовка 2017-2018». С Инструкцией по саморегистрации и прохождению тестов в информационной системе «Модеус» можно ознакомиться по ссылке: http://pprog.ru/infosystem/.

В срок до 30 сентября 2017 года в Хабаровскую региональную комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Хабаровского края необходимо представить следующие документы:

1. Заявка организации и рекомендация руководителя организации на подготовку специалиста в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров (Форма РО-1)[1] – 3 экз.

2. Концепция проекта развития организации и индивидуальное проектное задание специалиста (Форма РО-2)[2] – 3 экз.

3. Копия диплома о высшем образовании – 3 экз.

4. Копия паспорта гражданина Российской Федерации (стр. 2-5) - 3 экз.

5. Копия документа о смене фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию) - 3 экз.

6. Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров направляющего специалиста предприятия (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время») - 3 экз. (все экземпляры должны иметь оригинал оттиска печати).

7. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости) - 3 экз.

8. Трехсторонний договор - 4 экз. (оригиналы).

9. Мотивационное эссе – 2 экз.

10. Согласие на обработку персональных данных – 2 экз.

11. Анкета слушателя с фото – 1 экз.

4. Организация конкурсного отбора

Конкурсный отбор специалистов осуществляется в 2 этапа:

1-й этап - квалификационный отбор - проводится на основе анализа представленных документов на предмет их соответствия формальным требованиям, а также содержащихся в них сведений. В случае выявления несоответствия документов установленным требованиям  специалист ко второму этапу конкурсного отбора не допускается.

2-й этап - конкурсные испытания[3]:

- оценка уровня владения английским языком  - on-line тестирование;

- оценка уровня владения информационными технологиями - on-line тестирование;

- оценка мотивации и уровня профессиональной компетентности специалиста (мотивационное эссе и профессиональное интервью) – собеседование.

5. Порядок финансирования

Финансирование конкурсного отбора осуществляется за счет средств специалистов или направляющей организации.

Финансирование обучения осуществляется из трех источников:

- за счет средств федерального бюджета (33 %);

- за счет средств бюджета Хабаровского края (33 %);

- за счет средств направляющих организаций или за счет собственных средств специалистов (34 %). [4]

6. Обучение на коммерческой основе

Для специалистов, не прошедших конкурсный отбор, предусмотрено обучение на коммерческой основе. В данном случае оплата за обучение производится в полном объеме за счет средств направляющего предприятия или слушателя. Сроки набора в этом случае продлеваются до начала обучения.

По окончанию обучения выпускники получают диплом государственного образца о профессиональной переподготовке в сфере инновационного менеджмента.

По вопросам отбора на обучение на коммерческой основе обращаться в Консорциум ХГУЭП.

Хабаровская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров: г. Хабаровск, ул. Запарина, 92, каб. 14, тел./факс: (4212) 46-41-79, e-mail: samoylik@edu.27.ru

Хабаровский государственный университет экономики и права:

г. Хабаровск, ул.Тихоокеанская, 134, каб. 103, тел./ факс: 76-54-56 , 8- 914- 423-25-77, e-mail: kev.consortium@mail.ru

[1] Форма РО-1 автоматически заполняется при саморегистрации в системе «Модеус» и присылается на e-mail специалиста после регистрации

[2] Форма РО-2 автоматически заполняется при саморегистрации в системе «Модеус» и присылается на e-mail специалиста после регистрации

[3] Специалистам, показавшим в ходе проведения конкурсных испытаний недостаточный уровень владения иностранным языком либо информационными технологиями, может быть рекомендовано дополнительное обучение иностранному языку либо информационным технологиям. Оплата производится за счет средств специалиста.

[4] 22440 рублей в 2016/17 учебном году


Возврат к списку

Обработка персональных данных осуществляется оператором с согласия субъектов персональных данных на основании Положения о защите персональных данных