Политика ХГУЭП в области качества образования
Миссия
Обеспечивать экономику Российской Федерации и Дальневосточного региона социально-человеческим капиталом, ценность которого обусловлена высоким уровнем профессиональных компетенций в области экономики, управления и права, а также высоким уровнем морально-этических качеств гражданина, осознающего свою ответственность за глобальную устойчивость и гуманизацию партнерства, межкультурных и межнациональных связей в экономике и социальной сфере.
Главная стратегическая цель университета
Достижение позиции ведущего дальневосточного университета, специализированного на подготовке высококвалифицированных кадров мирового уровня компетентности в области экономики, управления и права, обеспечивающих существенный вклад в инновационное развитие региона, его международную конкурентоспособность России и эффективное государственное регулирование экономики и общества.
Основные стратегические задачи
- Формирование конкурентоспособного на региональном, национальном и международном уровне с позиции краткосрочной и долгосрочной конкурентоспособности портфеля образовательных программ;
- Оптимизация общей организационной структуры и структуры управления университетом;
- Результативное развитие ключевых направлений научно-исследовательской деятельности университета и его основных структурных подразделений;
- Оптимизация образовательного процесса в направлении роста самостоятельной работы студентов, снижения аудиторной нагрузки преподавателей;
- Обеспечение международного уровня качества по образовательным программам университета;
- Развитие стратегического долгосрочного взаимовыгодного партнерства с зарубежными университетами;
- Партнерство в рамках сетевой модели с научными и образовательными учреждениями Российской Федерации;
- Информационно-аналитическое и экспертное участие в деятельности Правительства Хабаровского края, кадровое обеспечение процессов государственного регулирования региональной социально-экономической системы;
- Развитие воспитательной и социальной работы со студентами, активизация студенческого самоуправления и волонтерской деятельности;
- Стабилизация внутриорганизационных отношений и развитие организационной культуры университета.